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派遣社員の立場は弱い事・改善点

仕事でも勤務スタイルで立場が弱くなったりしますよね?一つの仕事を何十年でも、何年でさえも続く事が難しい社会の中で、雇用する側、働く派遣社員の方達も、継続して仕事をしていく為の妥協や、何かしらの改善点は必ずあると思いますし、派遣社員の立場は弱い事・改善点としてこのページでは紹介していきますが、共感してくださる方達もいると思いますね。
派遣社員だから・・・と言われて、仕方ないな、妥協しなきゃだめだ、と働く側の派遣社員さんは思うと思いますが、それはある意味マイナス思考に考えた時には良くないですが、派遣会社も派遣会社から派遣されていく仕事場の待遇面も改善点はあるとも思いますし、今では何でもコンピューターで動く時代ですけど、昔の古き良き、そして悲しき時代をまた良い意味で取り戻すために派遣社員と、派遣会社の人達がお互い譲り合う事は必要だと思います。
派遣社員と言っても仕事はアルバイトの方達とも、正社員の方達とも同じ場合があるのに、正社員の方より給料が低い、待遇が悪い、ボーナスが出ない、仕事が大変すぎる、と簡単な理由だけでこれだけあるのですから、他にもある場合もあると思いますからね、50代の中小企業の役職がある部長の男性と、元は中小企業の部長だった50代の派遣社員の方達、私は派遣社員として50代でも働いている方達が好きですし、アルバイトでも、パートでも50代以上の方が肩身の狭い思いをして働いているのを見てきたので、是非、派遣だけではなくて、アルバイトやパートの方達の改善点を皆さんで考えて変えていってほしいです。
ただ、経済情勢は仕事に関わってくるので、理想は良いですが、理想に近づく為の一歩を皆さんで踏み出していただきたいですね、派遣社員でも仕事は仕事と一生懸命やっている人もいれば、精神的な病になるまで追い詰められて「お前たちにはわからないのだ、いつか殺してやる」と言って派遣会社から派遣されていた青年が辞めていく現場を見たこともありますが、派遣社員として考えるのではなくて、仕事をしたいと意欲を持って頑張っていると思わずに、ただの派遣と考えてしまう所に改善点はありますし、正社員は今までの付き合いで幅を利かせている事も改善点ですね。
様々な仕事で、様々な職種で働いている方達もいるこの世界、この今と言う人生の分岐点を考えたい所ですね、簡単に考えてしまう派遣会社の方達も悪気があるわけではないと思いますし、仕事は大変ですので、それはいつの時代も共通している現実だと思いますから、安易に考えずに、色々な事を参考にするのも大切だと思います。
それでは、派遣社員の立場は弱い事・改善点を終了します。

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